Сегодня в Воронежском Государственном Техническом Университете прошло очередное мероприятие по содействию трудоустройству выпускников 2022-2023 учебного года.
Целью данного мероприятие было вовлечение будущих молодых перспективных специалистов в трудовую деятельность крупных компаний и организаций.
Этот вопрос с каждым годом становится все более актуальным с появлением конкуренции на рынке труда, в погоне за высококвалифицированными кадрами. В следствие чего, все больше компаний подходит к рекрутингу, не как к простому поиску персонала, а как hr-маркетингу-продаже «вакансии» и HR-брендингу компании на рынке труда. Тем самым стараясь привлечь в компанию более высококвалифицированные и перспективные кадры. Применение инструментов HR-маркетинга становиться не данью моде или современным хайпом, а суровой действительностью каждого рекрутера.
На мероприятии присутствовали такие крупные компании, как ООО «ДорМостПроект», ГК «Агротеххолдинг», ООО «Автодор» и др. Представители организаций рассказали студентам о направлениях своей деятельности, оказываемых услугах, своей команде, достижениях и реализованных проектах, а также планах на будущее.
Всем студентам после презентации была предоставлена возможность задать интересующие вопросы касаемо трудоустройства, обучения или прохождения практики. По завершению данного мероприятия представители организаций обменялись со студентами контактами для возможного дальнейшего сотрудничества и трудоустройства потенциальных кандидатов на возможные вакансии.